动态与观点

新势力,新风浪丨恒都五位律师荣获新则“律师新势力”榜单

2026-09-22
浏览量
26

恒都荣誉长(1).jpg

ART4330.JPG2026年9月20日,由新则举办的2026新势力大会在上海JZ CLUB举行。本次大会以“不追风,去造浪”为主题,汇聚来自全国各地的律师、律所管理者及法律科技从业者,围绕客户需求、专业成长、组织建设与AI带来的变化展开交流。新则年度榜单·新势力榜单正式发布,恒都总部合伙人连飞律师、恒都总部合伙人孙逊律师 、恒都总部合伙人杨国龙律师  、恒都总部合伙人张文良律师 、恒都太原分所李超律师,成功入选“律师新势力(40 under 40)”榜单。

image.png

新则作为长期关注中国法律服务行业结构变化与组织演化的独立研究机构,以“探索行业新规则”为使命,持续对律师群体中具有成长性与突破性的力量进行追踪研究。


新则年度榜单·新势力榜单,聚焦于中国律师行业的年轻律师与新兴律师事务所,旨在通过创新、客观、全面的评价体系,记录行业中最具成长性与引领力的新锐力量,呈现创新者的成长轨迹与进阶路径,推动行业持续发展进步。

律师新势力榜单以东、西、南、北、中五个区域为维度,每区域呈现40岁以下,在专业潜力、业务创新、行业影响等方面有突出表现的青年律师。


这些青年律师的实践,让我们看到年轻一代对专业的理解、对市场的判断,以及他们为自身发展作出的选择。


北部:恒都总部合伙人连飞律师、恒都总部合伙人孙逊律师、恒都总部合伙人杨国龙律师、恒都总部合伙人张文良律师


中部:恒都太原分所李超律师


五位律师凭借深厚的专业素养与锐意进取的创新精神,成功入选本年度“律师新势力”榜单。这一荣誉既是对其个人能力的肯定,也显示出恒都在青年律师人才培养上的卓越成果。


image.png

本届“新势力”大会五个多小时,从开放式聊天,到非共识对话,再到灵魂大拷问。嘉宾们把各自的业务经历、管理实践与真实困惑带上舞台:


客户为什么选择你?


组织究竟能提供什么?


AI会让年轻律师更快成长,还是压缩他们的成长机会?


当熟悉的路径不再稳固,下一步应该往哪里走?


这些问题,没有被压缩成一个整齐的答案。不同业务、不同组织、不同职业阶段的经验,在现场形成了具体的碰撞。


我们带回了现场的声音,也带回了这些值得继续思考的问题。

image.png

在开放式聊天环节中,关于“客户变了,律师的价值要怎样重新证明?”话题,恒都律师事务所品牌战略研究院负责人潘米补充,企业客户越来越关注费用的可预期性、付款节点与实际效果。面对复杂争议,律师既要分析案件,也要理解案件与企业整体商业利益的关系。客户最终认可的,往往是双方能否围绕问题形成一致的判断。

image.png

关于“逐级成长VS借助AI进入复杂业务:基本功能否换一种方式获得?”,北京恒都律师事务所太原分所负责人、全国新生态业务中心负责人李超律师则认为需要重新拆解“复杂”的含义。陌生的行业知识、繁杂的信息和不确定的决策,构成了复杂业务的不同门槛,而AI正在改变跨越这些门槛的成本。李律师将青年律师使用AI进入复杂业务的关键能力归纳为四个字:问、验、选、做。能否问到关键,能否验证答案,能否选择路径,以及能否把方案落实,才是评价能力的重要依据。

image.pngimage.png

恒都律师事务所创始合伙人江锋涛律师从自己的经历谈起:曾经离开规模所,希望把业务做专做精;此后,又推动恒都走向规模化。这两种选择对应着不同阶段的现实问题。


对于“律师究竟要不要留在规模所”,江律师没有给出统一答案。他建议,先把客户逐一梳理清楚:客户选择你,究竟基于律所品牌、个人能力,还是朋友推荐?现有平台能够解决什么问题,又有哪些需求长期无法得到满足?


在此基础上,再判断新的组织是否能够带来真实支持。业务合作、资源配置、专业资质、文化氛围,以及承诺能否落实,都比单纯比较人数与办公室数量更有意义。


他用一句话概括自己期待的平台状态:“无事不扰,有求必应。”日常执业中给予足够空间,遇到重大疑难项目时又能够调动组织资源,这是规模应当转化出来的实际价值。


谈及恒都转向规模化的原因,江律师提到人才供给与专业协作的压力。精品团队中,人员变动可能对业务造成明显影响;而在更大的平台上,专业能力可以获得来自不同地区、不同团队的需求支持。


他进一步介绍,恒都正在规模平台内部建设能够集中协作的核心队伍。当各地律师遇到重大疑难项目时,可以组织合适的专业力量共同处理,让平台的支持落实到具体业务。


面对已经在海外布局的年轻律所,江律师则强调,应当围绕真实客户需求配置资源,控制投入,避免扩张压力使业务动作变形。“聚焦再聚焦。”


客户愿意为什么付费,律所应当把有限资金投入哪里,哪些资源可以通过合作获得,都是必须算清楚的问题。在他的回答中,聚焦既是专业选择,也是经营选择:保持生存能力,才能获得继续发展的机会。

连飞1.jpg张文良2.jpg

恒都律师事务所创立于2010年,总部位于北京,是一家大型综合性法律服务机构。经过16年筚路蓝缕,恒都在中国大陆地区有3000余名员工,法律专业人员共2500余人,其中执业律师2000余人。恒都律师毕业于国内外一流法学院,拥有国际化背景和多种语言服务的优势,其中硕博士人才千余名,多名律师具有注册会计师、一级建造师、专利代理师、税务师、境外律师资质等专业资格。


恒都的业务范围包括资本市场、公司并购、知识产权、商业及诉讼、刑事业务5大核心领域,并精细划分了3大中心、2个业务部门,真正实现全方位为客户提供具有竞争优势的商业解决方案,多次蝉联Chambers、ALB、LEGALBAND等著名法律媒体的推荐与排名。


恒都坚持“以成就客户为中心”的核心价值观,目前已为逾两万家企业、数十家千亿级龙头企业提供专业法律服务。客户群体包括政府机关、国有企业、大型民营企业、外商投资企业、知名投资机构等,涵盖能源、通信、互联网、食品、金融、投行、汽车等多个行业领域。


恒都秉持“一超多强、一所跨全球、全球一体化”的战略布局,立足北京,服务全国,辐射全球,荣列2025及2026年度“全国规模律所排名Top20”,在境内外最具活力的经济区域拥有相当的规模和法律人才资源优势。恒都分支机构已遍布北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、南京、成都、杭州、郑州、泉州、昆明等全国主要城市;恒都法律服务网络体系已覆盖全球195个国家/地区、405个城市、520家律所,基本实现了“一国一所”的战略目标。


作为行业重要平台,新则新势力大会不仅为恒都提供了展示青年律师成长与组织创新成果的重要舞台,也强化了恒都在法律行业的品牌影响力。面向未来,恒都将以此次大会凝聚的共识为指引,推动青年力量成长、专业能力跃升与行业高质量发展,携手各界同仁共建开放、融合、共赢的法律服务生态,持续书写新时代法律人的价值篇章。