动态与观点
2026年2月至3月，恒都律师事务所以“党建公益、专业赋能、团队聚力、品牌焕新”为主线，紧锣密鼓地开展了一系列高价值的业务交流、团队建设与品牌宣传活动。从跨境资本市场的连续深耕，到商业秘密保护的前沿解读；从高频次、有温度的午餐会与节日关怀，到刑辩实训、品牌委员会成立等标志性事件，恒都人以务实行动精进专业，以文化融合凝聚人心，持续为律所高质量发展注入强劲动能。
3月，恒都党委持续深化党建引领，推动总分所党建联动走深走实。3月1日，恒都律师事务所赴天津市西青区杨柳青古镇组织开展“古韵今风聚合力，红色基因促发展”红色文化主题教育活动，北京总部及天津分所部分党员共同参与，通过探访革命旧址、感受传统文化底蕴，进一步深化总分所联动，激发恒都人的工作热情与使命担当。3月12日，恒都党委召开2025年度组织生活会工作部署会议，为后续工作明确方向、压实责任。3月16日至18日，恒都党委第一、第二、第三、第四、联合党支部分别召开“2025年度组织生活会和民主评议党员会议”，通过扎实的组织生活与民主评议，强化组织根基，淬炼律师队伍。此外，恒都党委以灵活务实的方式开展公益法律服务咨询活动，为咨询者提供免费法律支持，以实际行动践行初心使命。
▲红色文化主题教育活动
▲恒都党委第一、第二、第三、第四、联合党支部分别召开2025年度组织生活会和民主评议党员会议
2月至3月，恒都通过高规格实训、品牌体系升级与社会公益链接，多维提升行业影响力与品牌美誉度。“恒都品牌文化宣传建设工作委员会成立仪式暨品宣工作发展战略研讨会” 隆重举行，这标志着恒都品牌建设迈入体系化、专业化、战略化的全新阶段，委员会将统筹律所文化输出、品牌矩阵与传播声量，为高质量发展塑造更具辨识度与影响力的品牌形象。
▲恒都品牌文化宣传建设工作委员会成立仪式暨品宣工作发展战略研讨会
同期，“恒都受邀参加中国政法大学2026届春季校园招聘会暨“法雨计划”法律人职业发展交流会”，深度链接高校人才资源，以开放姿态吸纳新生力量，持续夯实律所人才梯队建设。“西宁市调研组一行莅临恒都交流活动”成功举办，两地就法律服务创新、行业协同发展等议题展开深度对话，进一步彰显了恒都的区域影响力与行业引领地位。同时，“筹备重庆市垫江中学校建校120周年高质量发展大会北京校友座谈会”在恒都温情召开，以法律为桥、以乡情为纽，搭建起校友与家乡的情感连接，展现了恒都服务社会、回馈桑梓的责任担当与人文温度。
▲恒都受邀参加中国政法大学2026届春季校园招聘会暨“法雨计划”法律人职业发展交流会
▲西宁市调研组一行莅临恒都交流活动
2月至3月，恒都精准锚定企业出海与资本运作热点，在资本市场与知识产权保护领域持续发力、纵深布局。围绕香港IPO主题，先后举办“香港IPO动员会”与“香港IPO拆解会”，形成从战略动员到案例拆解的完整知识闭环，系统提升了恒都在港股上市服务领域的专业纵深与实战能力。同期举办的“中国政法大学——恒都刑辩论坛（第五期）”，以连续两天的高强度实战训练聚焦刑事辩护的核心技能与出庭艺术，通过理论与实务的深度融合，为律师精进刑辩业务提供了高质量的学习平台与交流契机。同期举办的“商业秘密保护新规专题解读会”，紧扣最新法律法规与司法动态，从证据规则、保密措施到维权策略进行全方位、多维度剖析，为企业构筑立体化的商业秘密防护墙提供了前瞻性指引与务实性方案。
▲香港IPO拆解会
▲“中国政法大学——恒都刑辩论坛（第五期）”
▲“商业秘密保护新规专题解读会”
团队建设活动在本阶段亮点纷呈，常态化午餐会、节日仪式感与季度表彰交相辉映，构筑起有温度、有深度的团队文化生态。第106期、107期、108期召集人午餐会接续举办，恒都尹晓飞律师、段立红律师、何根平律师分别带来精彩分享，高频次的跨团队交流持续成为思想碰撞的“能量站”与经验传承的“孵化器”。
▲午餐会
2月6日，“恒都全国商事诉讼与仲裁专业委员会2025-2026年度回顾与展望研讨会” 隆重召开，对过去一年表现突出的团队与个人予以嘉奖，以榜样力量激发奋进动力，激励全体同仁在新的一年再攀高峰。3月6日，“给自己一束花的时间·38节特别活动” 温馨举行，以花为媒、以美为名，为女性同仁送上专属的春日浪漫与职业关怀。季度末的“恒都第一季度双喜会” 热闹开场，为生日伙伴与入职周年同事共同庆贺，在欢声笑语中厚植归属感，在温情互动中凝聚向心力。
▲恒都全国商事诉讼与仲裁专业委员会2025-2026年度回顾与展望研讨会
▲给自己一束花的时间·38节特别活动
▲恒都第一季度双喜会
回首二月至三月，恒都以业务交流驱动专业精进，以团队建设凝聚发展合力，以品牌活动提升行业声量。每一次分享、每一场活动、每一份荣誉，都汇聚成恒都人坚定前行的底气。春意正浓，奋斗当时，恒都将持续以专业为核、以人才为基、以品牌为翼，在法治建设的浪潮中乘风破浪，再书华章。
