动态与观点

在兰州,一位做了十几年律所的主任最近跟我们聊起一个困惑。
手里的老客户,做新能源的那家,去年要申请一批发明专利,找了北京的律所;做有色金属进出口的那家,中亚的合同出了问题,找了上海的律师;连一家想挂牌新三板的制造企业,也绕开了本地,直接联系了深圳的资本市场团队。
不是这些客户不信任本地律师。日常的合同审查、诉讼代理、常年顾问,他们还是找原来的律师。但一到知识产权、涉外、资本市场这三个领域,客户的第一反应就是:去北上广深找。
这不是某一家律所的困惑,而是整个甘肃法律服务市场正在面对的现实。
01
甘肃的市场在长大,但高端业务在外流
很多人以为甘肃没有高端法律服务需求,事实恰恰相反。
一、知识产权
佛慈制药的专利无效、兰州真空的侵权诉讼、华天科技的跨境知产纠纷,有多少是甘肃本土律所承接的?是不是高端知产业务,都被外地品牌带走了?
2025年甘肃有效发明专利20495件(+14.72%),高价值发明专利7378件(+21.21%),PCT国际专利66件,商标有效注册25万件,地理标志商标178件领跑西北。兰州占全省有效发明专利近70%。
但专利申请只是基础。真正高价值的业务——专利无效、侵权诉讼、跨境知产纠纷、商业秘密保护——需要深度专业能力和全国诉讼经验。生物医药(佛慈制药、兰州生物所、陇神戎发)、装备制造(兰电股份、兰州真空、兰石重装)、新材料新能源(方大炭素、金通储能)、集成电路(华天科技),这些企业的知产需求已从"申请专利"升级到"体系化保护",但本地能接的律所不多。
二、资本市场
兰州银行的IPO、金徽股份的上市、华龙证券的在审项目、方大炭素的并购重组,有多少是甘肃本土律所做的?是不是资本市场高端业务,也都被外地品牌带走了?
甘肃35家A股上市公司,兰州21家。兰州银行总资产5300亿,占全省上市公司总资产55.82%。还有7家拟上市企业在排队。"十四五"直接融资587.2亿。上市公司需要常年合规、再融资、并购重组、股权激励;拟上市企业需要股改、辅导、IPO全流程。这些业务对品牌和项目经验要求很高,企业选中介首先看"有没有成功案例"。
三、涉外
白银有色的海外投资合规、甘肃国际物流集团的中亚贸易合同、兰石重装的海外销售纠纷,有多少是甘肃本土律所承接的?是不是涉外高端业务,同样被外地品牌带走了?
2025年甘肃进出口711.7亿(+16.2%,历史新高),对"一带一路"国家占71.2%,出口增速全国第一。"十四五"对外直接投资33亿美元(年均+39.5%),40家企业在28国运营58个海外仓。国际物流、有色资源、农产品出口、装备制造"走出去",每一个领域都有大量涉外法律需求,但本地律所的涉外服务能力普遍不足。
三个领域,三次反问。答案每个人心里都清楚:甘肃不是没有市场,而是市场在长大,高端服务接不住,业务持续外流。
02
外地品牌已经来了,本土品牌还在等什么
高端业务外流的同时,另一个变化正在发生:外地品牌律所已经大规模进入兰州了。说明全国性品牌都看好兰州市场,都在抢西北布局。这些外地品牌来了之后,对本土律所的影响是实实在在的:
第一,人才虹吸。全国性品牌有更好的平台、更完善的培训体系、更有竞争力的分配机制,优秀的律师,尤其是青年律师和有专业能力的中年律师,会被吸引过去。本土律所辛辛苦苦培养的人才,可能转头就加入了外地品牌。
第二,客户争夺。外地品牌有全国性的业绩和品牌背书,在招投标、上市公司服务、高端业务中天然具有优势。本土律所的老客户,一旦有了高端需求,很容易被外地品牌接走。
第三,品牌挤压。当一个城市里有越来越多的全国性品牌,本土品牌的生存空间就会被挤压。客户在选择律所时,会越来越看重品牌和规模,本土小所的议价能力会越来越弱。
这不是危言耸听,这是正在发生的现实。而且它们还在招人、还在扩张、还在抢市场。外地品牌已经来了,而且来得越来越多、越来越快。本土品牌如果还在等、还在看、还在犹豫,只会越来越被动。
03
恒都在甘肃是有客户的,恒都一直在寻找、一直在等待
说到这里,可能有人会问:恒都不也是外地品牌吗?你们来兰州,不也是抢市场吗?
我们想说的是:恒都在甘肃是有客户的。
很多甘肃企业的知识产权业务、资本市场业务、涉外业务,实际上已经是恒都在做了。只是这些业务不是通过兰州的接口,而是通过北京总所、上海分所、深圳分所的接口在做。客户找到了恒都,但不是通过兰州的律师找到的。
这意味着什么?意味着恒都的服务,甘肃市场是需要的。甘肃的企业愿意为恒都的专业能力付费,愿意选择恒都来做高端业务。只是这些业务的收益,没有留在甘肃的律师手里,而是流向了外地分所。
如果兰州有了恒都分所,这些业务就可以通过兰州分所的接口来做,甘肃的律师就可以参与其中、分享收益。这不是抢本地律师的生意,而是把本来就外流的生意接回来,和本地团队一起做。
恒都是一家很务实的律所,业务导向,没有资金归集。什么意思?就是分所的收入归分所,总所不搞资金池、不搞统一归集、不抽走分所的利润。分所自己挣钱自己花,自己的业务自己做主。总所提供的是平台、品牌、专业支持和业务协同,不是来分钱的。
过去这些年,每年都有甘肃兰州和其他地级市的律所主任带队来恒都参观学习。北京总所、上海分所、深圳分所,都接待过来自甘肃的律师同行。大家对恒都的模式、专业能力、全国布局都很认可,很多人也表达过合作意愿。
但一直没有落地合作。为什么?因为恒都的分所建设理念是"成熟一家、发展一家"。
什么叫成熟?不是有人想合作就开分所,而是要具备几个条件:
第一,团队规模要够。如果只有6-7个人,那只能算一个团队,支撑不起一家分所。分所需要有一定的人员规模,能够覆盖本地基础业务,能够维持日常运营,能够承接本地客户的常规需求。
第二,业务结构要多元。如果是纯网推所,靠互联网推广获客,做的都是标准化的低端业务,那和其他分所难以合作,没有业务协同的基础。恒都的分所需要有多元化的业务结构,既有本地传统业务,也有中高端业务,这样才能和全国平台形成协同。
第三,业务不能太单一。如果一家所只做某一类业务,比如只做刑事、只做婚姻家事,那也支撑不起一家分所。分所需要有相对综合的业务能力,能够服务本地客户的多元需求。
这些条件不是恒都故意设高门槛,而是从过去十五年75家分所的建设经验中总结出来的。所以恒都一直坚持"成熟一家、发展一家",不盲目扩张,不追求数量。
所以恒都一直在寻找,一直在等待。等待甘肃出现那个对的合作伙伴——有足够的团队规模、有多元的业务结构、有发展的意愿和格局、认同恒都的理念和模式。
我们相信,甘肃一定有这样的团队。只是还没有遇到,或者还在犹豫。
04
选择一个已经完成全国规模化的品牌,就是为自己找到出海口
很多本地律所的合伙人都在思考一个问题:下一步怎么走?
自己做品牌,从零开始搭建全国网络?太难了。一家律所从本地走到全国,需要十年甚至更长时间,需要大量的资金投入、人才积累、品牌建设。而且法律服务行业的品牌壁垒很高,客户不会轻易信任一个没有全国业绩的新品牌。
看看那些已经全国化的律所,哪一家不是用了十年二十年才走到今天?
加盟一个已经完成全国规模化的品牌,就是为自己找到出海口。
什么是出海口?就是当你的客户有全国乃至全球性需求时,你不需要把客户介绍给外地律所,不需要眼睁睁看着业务外流,而是可以通过你所在的平台,把这些需求接住、完成、分享收益。
过去,你的客户要做IPO,你只能说"我认识北京的某某所,帮你介绍一下",然后业务和你就没关系了。现在,你的客户要做IPO,你可以说"我们恒都资本市场部来做",然后你是这个项目的本地接口人,参与项目、分享收益。
这就是出海口的意义——你的客户不再受限于你的能力边界,你的能力边界由整个平台来支撑。
选择恒都,至少可以让你少奋斗十年。因为恒都已经用十五年时间完成了别人需要二十年才能做到的事情——全国75家分所的布局、2200余名律师的团队、知识产权和资本市场领域的核心优势、195个国家的海外网络。你不需要从零开始,只需要站在一个已经建好的平台上,聚焦你最擅长的业务。
加盟大品牌,还有几个实实在在的好处:
第一,更容易招投标入库。大型企业、国有企业、上市公司在选择法律服务供应商时,往往有严格的入库标准,品牌规模、全国业绩、专业资质都是硬指标。全国性大所在招投标中天然具有优势,本地团队加盟后,可以以恒都的名义参与投标,拿到过去拿不到的项目。很多项目不是你能力不够,而是你的品牌不够、业绩不够,入不了库。
第二,更容易吸引人才。优秀的律师,尤其是年轻律师,在选择执业平台时,不仅看收入,更看平台的品牌、发展空间、培训体系。一家全国性大所对人才的吸引力,是本地小所无法比拟的。加盟后,你会发现招人变得容易了,团队建设变得顺畅了,年轻人愿意来了,有经验的律师也愿意加入了。
第三,管理方式更为先进。恒都实行公司制一体化管理,有成熟的管理体系、财务体系、风控体系、培训体系。本地律所最头疼的管理问题——分配机制、人才培养、风险控制、品牌建设——在恒都平台上都有成熟的解决方案可以借鉴。你不需要自己摸着石头过河,平台已经把路趟出来了。
05
恒都的分所合作模式:自营自筹自建自管,不是换一块牌子
很多人一听到"加盟大所",就以为是换一块牌子,业务还是各做各的,总所还要管这管那。恒都的模式不是这样的。分所的行政管理,在本地有充分的自主权。你自己负责团队建设、日常管理、客户维护、市场拓展。总所不会派人来管你,不会干预你的日常经营,不会抽走你的客户。分所是你自己的事业,不是总所的派出机构。
具体来说:
财务权限在分所。分所的收入归分所,自己的账自己管,自己的钱自己花。总所不搞资金归集,不搞统一调配,不抽走分所的利润。分所的财务是独立的、自主的。
用章权限在分所。分所有自己的印章,日常业务用章由分所自己管理。唯一的例外是利益冲突检索——每一个案件在接案前,都需要经过全平台的利益冲突检索,确保不会出现"你的客户被其他分所接了对方"的情况。这是为了保护所有分所和所有客户的利益,不是为了管分所。除了利冲检索之外,用章权限都在分所。
团队怎么建、业务怎么拓、客户怎么维护、价格怎么定、分配怎么分,这些都是分所自己说了算。总所提供的是平台、品牌、专业支持和业务协同,不是来当婆婆的。
但绝对不是换一块牌子那么简单。恒都的核心是"客户一体化"——
什么是客户一体化?就是当你的客户有超出你能力范围的需求时,你可以通过恒都平台,调动总所和其他分所的专业团队来共同服务这个客户。客户还是你的客户,关系由你维护,业务由大家一起做,收益按约定分享。
这意味着,你可以和全国75家分所进行业务合作。北京总所的知产团队、上海分所的资本市场团队、深圳分所的涉外团队,都是你可以调动的资源。反过来,其他分所的客户如果有甘肃本地的需求,也会通过平台找到兰州分所来合作。
这不是零和博弈,而是增量合作。本地业务留在本地,全国乃至全球的需求,大家一起做。

06
全球业务资源调配中心+全国200人服务团队,实实在在赋能分所
很多全国性律所都有"总分所协同"的说法,但大多停留在口号层面。恒都不一样,恒都有实实在在的机构和人员来做这件事。
恒都有一个垂直的全球业务资源调配中心。
这个中心不是虚的,是有专门的团队、专门的职责、专门的考核的。60个同事专门负责联动分所,他们的工作就是了解每个分所的业务能力、客户需求、专业特长,然后在全国范围内进行资源匹配和业务对接。
具体来说,这60个同事做什么?
第一,案源对接。当某个分所接到一个超出自身能力的案件时,调配中心会在全国范围内找到最适合处理这个案件的团队,促成双方合作。当总所或其他分所有甘肃的业务需求时,调配中心会第一时间对接兰州分所。
第二,客户协同。当某个全国性客户在甘肃有业务需求时,调配中心会协调兰州分所参与服务,确保客户在全国范围内都能得到恒都的统一服务。当兰州分所的客户有全国性需求时,调配中心会协调总所和其他分所来支持。
第三,专业支持。当分所遇到专业难题时,调配中心会对接对应的专业委员会,提供专家咨询、案件研讨、方案设计等支持。
这60个同事,实实在在给分所进行业务赋能。他们不是坐在办公室里发文件的,是天天在对接业务、撮合合作、解决问题的。有了这个中心,分所不需要自己去联系全国75家分所,不需要自己去找专业团队,调配中心会帮你做好匹配。
举个例子。兰州一家新能源企业,遇到了一起专利侵权纠纷,被告在江苏,同时还涉及海外专利布局。如果是本地律所,可能只能处理兰州本地的部分,或者把客户介绍给外地律所。但在恒都平台上,全球业务资源调配中心会同时协调:北京总所的知产诉讼团队牵头处理专利无效和侵权诉讼,南京分所的律师负责江苏当地的法院对接和证据调查,海外合作律所负责国际专利布局——而兰州分所的律师,负责客户关系维护和本地协调。
客户只需要面对一个接口——兰州分所的律师,但背后调动的是整个恒都平台的资源。这就是全球业务资源调配中心的价值。
除了调配中心的60人,恒都全国还有200个同事给分所提供全方位服务。
这200人覆盖哪些领域?
市场活动:帮分所策划和执行客户活动、行业沙龙、专业论坛,提升分所在本地的影响力。
品牌宣传:帮分所做品牌推广、媒体传播、内容营销,提升分所的品牌知名度和美誉度。
风控利冲:统一的风险控制和利益冲突检索体系,确保每一个案件都经过合规审查,保护分所和客户的利益。
智能管理:统一的案件管理系统、客户管理系统、财务管理系统,帮助分所提升管理效率,降低管理成本。
这200人,是恒都总部的中后台支持团队,他们的存在就是为了让分所的律师能够专注于业务,不需要为市场、品牌、风控、管理这些事情分心。
很多本地律所的合伙人,每天大量时间花在管理、行政、市场这些非业务事务上,真正用来做业务、陪客户的时间反而很少。加盟恒都后,这些事情都有总部200人的团队来支持,你可以把更多时间花在业务和客户上,收入自然会提升。

07
恒都的安全性、扁平化、透明化
选择加盟一个平台,最担心的是什么?是安全。
恒都把安全性放在第一位。什么是安全性?就是你的客户不会被抢走,你的收益不会被截留,你的团队不会被挖走,你的执业风险有人兜底。
恒都实行客户一体化管理,有统一的风控体系、合规体系、利益冲突审查机制。每一个案件在接案前,都会经过全平台的利益冲突检索,确保不会出现"你的客户被其他分所接了对方"的情况。全国统一的财务系统,确保每一笔业务收入的分配清晰、透明、及时。
扁平化,是恒都管理的另一个特点。恒都没有复杂的层级审批,没有层层汇报的官僚体系。分所的合伙人可以直接对接总所的专业委员会、直接联系其他分所的合伙人、直接发起业务协作。全国75家分所之间,是平等的合作关系,不是上下级关系。有问题直接找对的人,不需要层层上报、层层审批。
透明化,体现在恒都的每一个管理环节。分所的财务数据、业务数据、分配方案,都是公开透明的。全国专业委员会的运作、案件协作的分配机制、品牌资源的使用规则,都有明确的制度,不是某个人说了算。你加入恒都,不需要猜"总所到底怎么想的",一切都在明面上。

08
恒都很希望合作,合作了之后干嘛
合作之后,核心做四件事:
第一,把外流的高端业务接回来。很多甘肃企业的知产、资本市场、涉外业务已经在由恒都通过总所或其他分所做。兰州分所成立后,这些业务通过兰州接口来做,本地团队参与其中、分享收益。
第二,服务甘肃重点客户。知产领域的佛慈制药、兰电股份、兰州真空、华天科技、方大炭素;资本市场领域的兰州银行、金徽酒、白银有色及7家拟上市企业;涉外领域的甘肃国际物流集团、白银有色、金川集团、兰石重装——这些企业很多已经是恒都客户,兰州分所可以更近地服务。
第三,做具体业务。知产:专利攻防年度包、上市并购知产核查、专利+商秘组合保护;资本市场:IPO全流程、再融资、并购重组、常年合规;涉外:中亚贸易合同包、海外投资合规、跨境争议解决、海外仓合规。本地团队维护客户关系,恒都平台提供专业执行,收益共享。
第四,和全国75家分所业务合作。其他分所的客户有甘肃需求,找兰州分所;兰州分所的客户有外地需求,找对应分所。双向、持续、共赢。
我们也鼓励甘肃律师同行来恒都全国75家分所走访交流。即使律所不加盟,业务也可以合作——你有案源需要专业支持,恒都团队可以和你合作;恒都有甘肃业务需要本地支持,也可以找你。合作不一定是加盟,业务合作本身就有价值。

09
写给甘肃法律人的几句话
对律所主任说:传承不是简单交权,而是让律所持续发展、让跟着你的律师有更好的未来。是继续做小而美的本地所,还是加入全国平台获得更大空间,值得认真思考。
对青年律师说:选择平台就是选择成长路径。在全国性平台,你有机会参与IPO、跨境并购、重大知产诉讼,成长速度完全不一样。不要被地域限制想象,甘肃律师一样能做高端业务。
对合伙人说:是继续做"万金油"律师,还是在专业领域深耕?是单打独斗,还是依托平台调动全国资源?这些选择决定你未来十年的执业路径。
兰州人是有血性的。黄河穿城而过的城市,从来不缺敢闯敢拼的人。甘肃律师也应该有这样的血性——敢于走出去,敢于交流,敢于创新,敢于变革。
给甘肃人争光,是实实在在的行动。当甘肃企业需要高端法律服务时,不需要再去北上广深,本地就有能做的团队——这就是争光。
恒都想在兰州做的,不是开一家分所抢生意,而是找志同道合的合作伙伴,一起把高端业务接回来,一起让甘肃法律人有一个施展才华的全国平台。
如果你正在思考律所下一步,如果你认同"本地业务本地化、高端需求平台化",如果你有兰州人的血性想干一番更大的事业——欢迎和我们聊聊。不一定要马上合作,先认识一下。也欢迎来恒都75家分所走访,即使不加盟,业务也可以合作。

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